今年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化提升为“十五五”蓄势聚能的关键一年。华越机械公司将按照集团公司党建纵深化要求，以实现高质量发展为主线，以实施“双集中”为路径，以推进“十化”为抓手，强化党建引领，深化改革创新，抓紧重点项目，加强风险防控，凝聚发展合力，细化分解落实集团公司党建工作各项部署，为建设“市场化、智能化、创新型”一流现代百年华越提供坚强政治保障。

推动精益党建，推进党建工作提质增效纵深化

　　围绕中心、服务大局是党建工作的生命线。我们将强化党建与中心工作的融合，用精益管理思维抓党建，提高党建工作质效，以高质量党建推动高质量发展。

　　加强党的政治建设，擦亮“国企姓党”的政治底色，强化政治引领核心作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育巩固提升和党纪学习教育常态化长效化，规范基层党组织政治理论学习，认真开展列席旁听，提高基层党员干部政治能力。加强党对企业的领导，将党的领导融入企业经营管理全过程，结合以案促改、未巡先改、以巡促改工作，加强对三级单位的监管和“点对点”指导，规范“三重一大”决策和党组织前置程序，强化党委在公司“六定”优化、生产布局调整、数字化改造等各项工作中的把关定向作用，确保改革的正确方向。加强党建基础建设，优化党建责任制考核体系，深入推进“311”党建工作法和“机关干部下基层”，加强对标交流，推动示范党支部创建，提升基层能力水平。加强企业文化建设，开展集团公司企业文化和“百年华越”发展战略宣传，提升企业知名度和美誉度，坚定广大干部职工攻坚克难、勇往直前的信心与决心。加强党建与生产经营工作的融合，发挥基层党支部战斗堡垒作用，聚焦企业经营和安全生产重点难点，以生产现场提升共建、市场化主题服务等为抓手，将“小切口”融入生产经营过程解决突出问题。

加强党风廉政建设，推进全面从严治党纵深化

　　习近平总书记指出：“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”我们将始终把纪律和规矩挺在前面，加大教育和监督力度，推进全面从严治党纵深化。

　　持续推进党纪学习教育常态化长效化。深化纪律教育，建立常态化长效化教育机制，将学习党规党纪作为党员干部终身必修课，抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的纪律培训，用好身边的活教材，常态化以案示警。持续推进政治监督，围绕公司战略规划实施、年度重点任务、安全履职、全面降本等关键举措开展精准监督，重点关注各单位领导班子、关键岗位人员廉洁履职情况，紧盯“关键少数”的运行关键点，确保权力在阳光下运行。持续推进公司“办不成事”窗口建设，突出“办不成事”窗口在改革管理、干部作风、职工利益、风险防控等领域的监督作用，鼓励广开言路，完善纪委受理、研判、交办、办结、评价等关键环节的管理机制，真正将窗口建成倾听民意、匡正得失的重要平台。

践行以人为本，推进民生保障工程纵深化

　　企业的成功，取决于职工的投入；而职工的投入，取决于企业的关怀。我们紧密围绕职工关注的热点、难点，排职工之忧，解职工之难，推进民生保障工程纵深化，实现企业成就职工，职工回报企业的“双向奔赴”。

　　强化就业保障，摸清各单位生产、辅助岗位底数，超前预想业务调整可能产生的岗位安置人数，组织内部转岗培训，保障在册职工上岗安置稳定性。强化收入保障，严格执行工资基数增长制要求，开展工资发放民主监督，确保职工工资水平与社会发展水平、企业效益水平一致，按期足额发放。强化福利保障，保持传统节日普惠不断档，开展全员免费体检，冬送温暖、夏送清凉，金秋助学，困难家庭、特殊人群帮扶等专项活动，组织文体活动，丰富职工业余文化生活。强化职业发展保障，下大力气开展大国工匠选拔培育，推动产业工人队伍建设改革，培育一批高层次工匠。推动公司大师工作室融入生产系统，将大师工作室打造成为公司效益增长的新引擎和新质生产力培育的标杆，引领公司创新发展。组织各类技术技能比武，鼓励职工“五小”创新，开展“师带徒”，帮助年轻职工、转岗职工更快成长与晋升，提升职工劳动素质。