潞阳昌泰煤业公司勇于突破传统，在安全管理模式上大胆探索、积极创新，将安全管理精细化、风险防控信息化与教育培训常态化深度融合，为安全生产筑牢坚实屏障。

　　安全管理精细化，筑牢安全根基。该公司持续完善安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，做到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”。制定千亿平台的安全操作规程和考核标准，让职工在工作中有章可循、有规可依。强化生产作业现场的监督管理，严格执行领导干部值带班，确保每班有管理人员现场指挥协调。针对“三违”行为，该公司保持“零容忍”态度，加大查处力度，对违规操作、违反劳动纪律的行为严肃处理，绝不姑息。同时，定期开展安全隐患排查治理工作，采用“清单式”管理，明确整改责任人、措施与期限，确保隐患及时、彻底消除。

　　风险防控信息化，实现精准管控。该公司搭建安全风险监测预警平台，借助物联网、大数据、人工智能等技术，对矿井内瓦斯、水害、顶板等重大安全风险进行实时监测与预警。一旦监测到异常情况，平台立即发出警报，并将相关信息精准推送至管理人员和作业人员，以便迅速采取有效措施进行处置。此外，该公司还利用信息化手段强化设备设施管理，通过安装设备运行监测系统，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理设备故障，实现预防性维护检修，提升设备可靠性与安全性。

　　教育培训常态化，提升安全素养。该公司坚持常态化开展各类安全教育活动。通过举办安全知识讲座、组织观看安全警示教育片等形式，强化职工安全意识，深刻汲取事故经验教训，增强自我保护能力。开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发职工学习安全知识的热情与积极性。同时，公司根据不同岗位需求，制定个性化的培训计划，采用理论与实践相结合的方式，对职工进行操作技能培训，提升职工业务水平。