“五一”劳动节前夕，由中国文化管理协会、企业党建与企业文化工作委员会主办的“文化强企”优秀创新案例评选结果揭晓。由铁路运营矿山铁路分公司工会文化创新工作室牵头撰写的《党建引领 创新驱动 文化赋能——矿山铁路分公司“文化强企”创新实践案例》荣获“文化强企”优秀创新案例一等奖，这是山西省在本次活动中获得的最高奖项。
2023年，矿山铁路分公司工会选拔出8名文学爱好者组建了文化创新工作室，并特邀8名专业人员组成专家指导组。
一年多来，文化创新工作室成员充分利用业余时间，围绕文化创新开展工作，取得了丰硕成果。先后获得集团公司级荣誉5项，集团公司级以上荣誉10余项。2024年9月，该文化创新工作室撰写的论文《数字时代下青少年审美素养的培育》在“全国青少年美育高质量发展”主题征文活动中获得“二等论文”奖，是山西省唯一获奖的论文，被《光明日报》出版社出版的《获奖论文集》收录。2024年12月，在第二十届全国青少年学法用法网上知识竞赛第一季比赛中，该文化创新工作室获得山西赛区社会专场第一名的好成绩。2024年11月，该文化创新工作室领衔人被全国总工会中国职工文体协会企业专委会聘任为“职工创新工作室专家”“全国职工创新工作室专家人才库”入库专家。
