五一假期临近，为深入贯彻中央八项规定精神，营造风清气正的节日氛围，金驹煤电化公司把稳思想之舵，以“学、责、查”三维发力，筑牢假期廉洁“防火墙”。

　　思想领航，拧紧“总开关”。该公司认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在节前，为关键人员“加餐”学习，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题研讨等，重温中央八项规定及其实施细则精神，并结合典型案例开展警示教育，通过展现身边因“四风”问题受到惩处的真实故事，敲响廉洁“警钟”。

　　压实责任，种好“责任田”。该公司党委切实履行全面从严治党主体责任，不断加强党风廉政建设，对重点岗位、关键环节的廉政风险点进行梳理，进一步细化责任清单，明确各部门在党风廉政建设中的具体职责，建立责任落实反馈机制，按照责任清单严肃追究，以严格的责任追究倒逼责任落实。

　　强化监督，织密“防护网”。该公司纪委充分发挥监督执纪问责职能作用，聚焦关键节点，紧盯“四风”问题新表现新动向，节前约谈公务用车负责人等，突出抓好对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利等问题的监督检查。同时，创新监督方式方法，对假期期间的财务报销数据、公车使用轨迹等进行比对筛查，精准发现潜在问题；充分发挥群众监督和舆论监督作用，鼓励广大干部职工和群众对违规违纪行为进行监督，积极营造良好的舆论氛围。

　　下一步，该公司将持续加强对典型案例的剖析和通报，针对监督检查中发现的问题，组织相关部门深入研讨，及时建立健全制度机制，从源头上防止“四风”问题的发生，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。