晋丰公司深入推进党风廉政建设，紧密结合实际，以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，在完善监督体系、提升监督效能上下功夫，推动基层监督有形更有效。

　　把好政治监督方向盘。该公司紧紧围绕企业中心工作精准确定监督的重点内容和方向，聚焦关键领域和关键环节，确保监督工作有的放矢，推动各项重大决策部署贯彻落实到位。采用日常监督、专项检查、驻点监督等多种方式，全方位、多层次开展监督检查，使监督工作更加科学、规范、有效。同时，强化成果运用，对发现的深层次和普遍性问题，推行“清单式”监督督办，综合运用重大项目政治监督重点清单、“四责协同”工作机制等方式，压紧压实整改责任，督促相关职能部门以问题为导向、精准整改，推动政治监督成果得到有效转化，真正发挥政治监督工作的“治本”作用，推动各项事业健康发展。

　　奏响监督执纪最强音。该公司聚焦权力集中、资金密集的部门和岗位，加强对工程建设、招投标、物资采购、产品定价销售等关键环节的监督检查，有效防范廉政风险。督促人力资源部持续推动库管员、化验员、司磅员、门岗等关键岗位轮岗交流。持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，加大对薪酬分配等事项的监督力度，严肃查处侵害职工利益的问题。定期联合各部门业务骨干赴基层单位开展“驻点式”监督，构建小循环监督机制，加大纪检监督与财务、人力、供销等业务部门工作协同力度，营造风清气正的工作氛围。

　　培育清廉文化扬正气。该公司积极探索“清廉+”融合共建模式，培育“人人都是建设者、人人都是监督者、人人都是维护者”的思想共识和行动自觉，助推清廉国企建设走深走实。运用公众号常态化做好廉洁文化宣传，紧盯重要节点，开展节前廉洁提醒，聚焦重点岗位、重要人员开展提醒约谈。针对不同层面、不同岗位、不同人群，按分类施策、精准滴灌原则选取警示教育片，用同类事警醒同类人，系统提升廉洁教育的精准性和实效性。举办廉政书画展，收集优秀作品打造廉洁文化长廊，以图文并茂、寓意深远的方式，向广大干部职工传递清正廉洁的思想。制作廉政微视频，进一步满足廉洁文化建设多元化、个性化需求，提升廉洁教育精准度、拓宽覆盖面。

　　该公司以既当“啄木鸟”治病树，又当“护林员”正生态的态度，把监督“探头”架设到生产一线，以精准监督压责任、促规范、补短板，护航企业行稳致远。